Derechos de conciliación durante la situación de crisis sanitaria covid-19
El Real Decreto-ley 8/2020 de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social por el coronavirus regula los derechos de conciliación durante la situación de crisis sanitaria COVID-19. En este sentido, se fijan las condiciones en las que los empleados podrán disfrutar tanto de una adaptación de su jornada […]
